Lavorare in Cybertec significa entrare a far parte di un’azienda leader nel settore della Supply Chain ad alte prestazioni. La nostra missione è migliorare le performance delle aziende clienti mediante soluzioni e processi di eccellenza. Il nostro team è giovane, dinamico, altamente professionale. Lavoriamo con aziende clienti di prestigio, le più innovative sul mercato italiano ed estero. Sempre a contatto con grandi realtà, le nostre persone hanno l’opportunità di crescere in fretta grazie al supporto ed alla formazione continua che ricevono. La grande esperienza maturata in quasi venti anni sul mercato ci permette di guidare i nostri giovani al meglio.

Nella nostra azienda le persone sono il vero punto di forza per raggiungere il successo. La condivisione di valori ed esperienze, il senso di appartenenza, un forte spirito di gruppo e integrità professionale ci guidano quotidianamente nel nostro lavoro. Dinamismo, passione, energia, fiducia nel lavoro di squadra e determinazione sono le qualità che ricerchiamo nelle nostre persone, che consideriamo le fondamenta della nostra cultura aziendale. La nostra politica dei talenti ci guida a selezionare i migliori laureati delle Università più prestigiose.

Siamo persone brillanti, appassionate, curiose e determinate, mosse da un grande desiderio di imparare e accrescere le nostre capacità e competenze. Caratteristica comune a noi tutti è una spiccata propensione al lavoro in team, perché crediamo che solo con la collaborazione di tutti sia possibile ottenere risultati di eccellenza. Nel lavoro di squadra, infatti, si attinge ad un bagaglio di esperienza condivisa, così che il supporto nell’attività è maggiore, le possibilità di crescita si moltiplicano e si incrementano efficacia ed efficienza delle soluzioni proposte.

In Cybertec riteniamo che la formazione sia alla base della crescita professionale e personale. Ogni persona segue un percorso di formazione iniziale ed in itinere con corsi modulati sulla sua esperienza e predisposizione e finalizzati ad un inserimento efficace nell’azienda. La formazione è inizialmente interna, grazie alla guida dei nostri guru. Fondamentale la partecipazione a seminari e corsi tenuti da organizzazioni e consulenti di altissimo livello, tra i migliori italiani ed esteri. Le nuove esperienze e le realtà con le quali si entra in contatto nell’attività lavorativa sono per loro natura fonte di spunti di approfondimento e riflessione. Una guida continua alla crescita individuale fa sì che questi stimoli si trasformino in vere opportunità di apprendere e migliorare.

La formazione e la crescita professionale sono una delle componenti che mettiamo in atto per assumere e trattenere i migliori. La nostra politica di una giusta e modulata retribuzione con significativi premi di incentivazione è un’altra componente fondamentale per poter assumere e mantenere in azienda i talenti. Per questo, sia che stiate considerando un passaggio di azienda o la vostra prima opportunità di lavoro, siamo in grado di offrirvi una retribuzione ed una serie di benefit competitivi.

La nostra politica dei talenti ci guida nella selezione di persone di alto profilo, piacevoli, motivate, determinate, pronte a mettersi in gioco in ogni occasione ed a condividere con il team il percorso di crescita. Vi offriamo opportunità di crescita professionale e personale, gioco di squadra, contatti con grandi realtà aziendali e opportunità di formazione uniche. La nostra è una ricerca finalizzata alla selezione di vari profili. Ci rivolgiamo a:

• Professionisti che abbiano maturato una esperienza significativa e di alto livello nel campo dell’ IT o che sappiano orientarsi di fronte ai problemi della produzione e della logistica industriale.
• Brillanti laureati principalmente, ma non solo, in discipline scientifiche. Persone che sappiano unire all'ambizione e alla determinazione una forte passione per i problemi complessi e di difficile soluzione.
• Studenti di facoltà scientifiche che abbiano un ottimo curriculum scolastico. Le persone che cerchiamo hanno una naturale curiosità verso il settore in cui lavoriamo, sono motivate a realizzare con noi un progetto di ricerca per la propria tesi di laurea o per un'esperienza di stage retribuito. Cybertec é in grado di proporre vari argomenti per tesi e progetti per stage.