Una scarsa efficienza nell’utilizzo del personale è causa di costi diretti e indiretti di gestione molto elevati e di frequenti ritardi nelle consegne, che compromettono le performance dell’azienda. Workforce Management è la soluzione che abbiamo progettato per la creazione e l’aggiornamento del programma di assegnazione del personale ai turni lavorativi, che consente di ottenere una gestione delle risorse umane efficace e modellabile su misura per ogni realtà aziendale.

Grazie a WM è possibile ottenere una valutazione rapida e precisa del fabbisogno di personale nel breve termine e visibilità sull’andamento della domanda di risorse nel medio/lungo periodo. Queste caratteristiche consentono di ottenere una turnazione fattibile, nel rispetto dei vincoli di giorni lavorativi, carichi di lavoro, tipologie contrattuali, qualifiche e preferenze espresse. Con WM è possibile rispondere in breve tempo a variazioni impreviste della disponibilità di personale e confrontare scenari di assegnazione alternativi. Grazie alla sua interfaccia grafica chiara e di facile utilizzo, infine, si ha immediata visibilità delle discrepanze tra personale richiesto e assegnato. I risultati finali sono una riduzione consistente dei costi di gestione del personale e di quelli legati al lavoro straordinario, oltre ad un ambiente lavorativo più produttivo, ottenuto conciliando le esigenze dell’azienda con quelle del personale

• Elaborazione di un piano fattibile e ottimale di assegnazioni del personale
• Riduzione dei costi del processo di gestione del personale
• Aumento del livello di servizio al cliente
• Riduzione dei costi diretti legati al personale
• Aumento di efficienza e produttività